韩鑫一心想查出真凶，不管警察问什么都实话实说，他证实廖玉珍从进屋开始就跟他吵房产证的事，一直到吵架结束自己误喝农药为止，她都没进过厨房，也没进过厕所，绝对不会是嫌疑人。
韩鑫此时的维护倒是让廖玉珍生出了几分情谊，虽然他在投资上不太靠谱，但对她还算不错，要是他现在和韩老婆子串通一气，一起冤枉她，说不定警察真的会怀疑到她的头上，把她带去警局关几天。
“事情我们已经了解了，这件事我们肯定会调查清楚，给大家一个交代。”警察问清楚所有的事情经过后先离开了，韩鑫妈和廖玉珍都没有被带走，两个人都站在韩鑫的床头，可早已是势不两立了。
“儿啊，你是病糊涂了！你千不该万不该相信这个女人啊！你要还是我儿子现在就跟她离婚，不能让她继续祸害我们了！”
韩鑫的母亲在病房里不停的哭喊，觉得韩鑫彻底没救了，为了让家里的利益最大化，韩鑫妈提出让韩鑫跟廖玉珍离婚，以后她会照顾韩楚，把他养大成人。
“妈，韩鑫还有的救，你怎么就开始惦记起他的后事了，我在这里发誓，如果韩鑫真的有事，我也会好好抚养韩楚的。”
廖玉珍边说边哭，她抱着韩楚，一副孤儿寡妇的模样，那一声声的哭喊把韩鑫的心都哭软了。
他当然明白自己母亲的意思，她是担心自己凶多吉少，以后廖玉珍会跟着分家产，想趁现在把廖玉珍赶出去。
但这个决定韩鑫是万万不敢做的，他并不是家里的独生子，还有一个比他小几岁的弟弟。
而且从小到大自己的母亲就是偏疼弟弟的，现在把廖玉珍赶出去，恐怕也是想把他手里的财产送到他弟弟手里。到时候韩楚的日子可就惨了，别说得到好的照顾，能活着就不错了。
更何况韩鑫觉得自己身体状况尚好，不一定会死，如果以后落下什么后遗症，还得指望廖玉珍照料，现在是万万不能把她甩开的。
“妈，我不会离婚的，我信得过玉珍，即使我有什么事，她也会好好照顾韩楚的，我名下就那一套房子，如果我有事，你别跟她争，房子留给玉珍和韩楚，如果玉珍能把韩楚抚养成人，房子以后就给她养老用，等她过世后再给韩楚，如果她中途改嫁，房子她也用不着了，就给韩楚，让他以后结婚用。”
韩鑫说这些话的时候，病房里还有很多护士和医生在，他们觉得这个二婚男人对自己的媳妇也算是有情义，充分为她的后半生着想了。
可廖玉珍却在里面听出了另外一重意思，那就是她一旦改嫁，韩家的财产将和她没有半分关系，就算她辛劳半生为他养大韩楚，那栋房子她也只有使用权，没有处置权，最后还是韩楚的。
这个法子真是阴毒，看上去处处为她着想，实际上却连她身为妻子的法定继承部分都剥夺了。
“糊涂东西！”韩鑫妈听到自己的儿子说绝不离婚的时候，已经气得半死了，如今听到韩鑫居然要把房产留给廖玉珍和韩楚更是怒不可遏。她直接离开了病房，根本不管韩鑫的死活。
韩家的事闹得沸沸扬扬，大家有各种各样的猜测，有些说是婆婆谋害儿媳妇不成害死了自己的儿子，也有人说是廖玉珍为了侵吞韩家的家产谋杀亲夫。
钟美惠听说韩鑫出事之后，拎着一篮子水果前去医院探望，此事韩鑫的症状已经恶化了，他的皮肤出现了多处溃烂，呼吸也越来越困难，看到钟美惠带着水果进来的时候，只是勉强抬了一下眼皮。
钟美惠看到韩鑫的痛苦模样后，心里有种说不出的痛快，她想起了自己上辈子失去的那个孩子，当初这个男人害得自己一尸两命，可曾想过自己这辈子会过得如此凄惨。
钟美惠在心里不由的呐喊，韩鑫，你也有今天，真是老天开眼。
“美惠，我的命真的太苦了。”廖玉珍看到钟美惠后抱着她哭了起来，医生已经明确告诉她，韩鑫没救了，他的症状只会越来越严重，不会有任何好转，还让她签了放弃抢救告知书，一旦出现危险状况，他们会尽量让韩鑫走的舒服一些。
“玉珍，你也别太着急了，现在你还是要为自己多想想，韩鑫如果真的出事，那韩家的老婆子肯定不会放过你的，你还是搬到自己的小区更好一些，大家也能有个照应。”
钟美惠听说了这件事的经过后，对廖玉珍的遭遇感到后怕，她这次真的是一只脚踏进了鬼门关，好彩没事。
如果那天韩鑫没喝那杯水，如今躺在医院的大概率就是她了，为了避免韩老婆子进一步加害她，还是离她远一些比较好。
“这件事等韩鑫的病情有了结果再说吧。”廖玉珍不想离开韩家，哪怕那栋房子她只有居住权，她也得占下才行，至少得拿到韩鑫在股市里的钱，把自己的房子赎回来。
钟美惠从医院回来后，心情特好。
她大仇得报，大部分时间都在家里陪着孩子，弥补上辈子的遗憾，如今楚若旺已经满三个月了，长得愈发可爱。
钟美惠买了一辆小推车，没事的时候就推着他在小区里面散步。
至于工作室的视频拍摄，大部分内容她都交给了陈小丽完成，这段时间她进步明显，学东西很快，很多动作已经越发熟练，拍出来的效果与钟美惠自己拍摄没有什么区别。
其他人的工作表现也极佳，钟美惠打算给他们转正，而转正的公司除了原本答应的1600元之外，还有额外的奖励，至少那两位摄影师的工资得比其他人高出一些。
他们这段时间的成绩大家都看在眼里，除了日常的拍摄，还要负责剪辑和后期，工作内容和强度都比其他人多得多，他们的工资高一些相信大家也能够心服口服。
只是现在工作室的人渐渐多了，以后工资不等的情况会越来越多，钟美惠打算制定出一套绩效考核政策，让大家的薪酬变得合理化。